LE MAILLON FACILITATEUR D'HUMANISME

Claudine, Kathleen et Séverine forment le trio des Ressources Humaines. Véritables âmes à énergie positive de l’entreprise Bonhomme, elles sont au service des collaborateurs du Groupe, avec toutes leurs compétences et leur bienveillance. Bien au-delà des fonctions inhérentes à la fonction RH, elles animent l’esprit humaniste du Groupe qui forge la solidarité, l’entraide et le plaisir de donner le meilleur à ses clients. Découvrez ce trio facilitateur de bienveillance …

Quand on leur demande en quoi consiste la gestion des ressources humaines, leur réponse est à la hauteur des valeurs du Groupe : ‘’Maintenir l’Homme au cœur de nos préoccupations’’ précisent-t-elles. ‘’Bien entendu derrière les Ressources Humaines se cachent les processus administratifs, juridiques et sociaux auxquels l’entreprise doit veiller, mais l’essentiel pour nous est de veiller à mettre en place les meilleures conditions pour exercer l’activité de chacun. Bénéficier de collaborateurs heureux est vital pour nous. Chez Bonhomme, l’Homme est central, l’entreprise est une grande chaîne humaine, dont nous ne sommes que des maillons facilitateurs d’humanisme favorisant le bien-être et l’entraide’’ ajoutent-t-elles. 

Claudine CHAUDIER, native de Romans est la doyenne de l’équipe. Cette passionnée de théâtre et d’architecture apporte avec bienveillance toute son humanité naturelle pour veiller au bien-être de tous. Alors qu’elle se destinait à être assistante sociale ou bibliothécaire, elle est devenue aujourd’hui la mémoire vivante de l’entreprise Bonhomme.

Après avoir apporté ses compétences pendant 20 ans au sein de l’entreprise familiale du groupe CHEVAL, elle entre chez BONHOMME en 1996 en tant que secrétaire commerciale. Christophe BONHOMME lançant l’activité bâtiment, elle accompagnait les conducteurs de travaux dans leur démarche avant de devenir aujourd’hui la responsable administrative et des ressources humaines. 

Kathleen CELLIER, est née à Saint-Agrève. Avec un cursus de Gestion (DUT GEA à Valence) complété par une licence en management de PME-PMI, Kathleen bénéficie de l’accompagnement de Claudine pour un jour, lui succéder avec le meilleur des bagages. Elle découvre Bonhomme Bâtiment grâce à l’intérim en 2012 pour remplacer des collaboratrices en congés de maternité dans divers postes (assistance conducteur de travaux, QSE et communication ...).

Elle devient alors l’assistante de Claudine, pour accompagner la mise en œuvre des ressources humaines. Ses passions restent sages : la lecture, sa famille et ses amis. Son rôle : accompagner les actions de ressources humaines et gérer la formation, les recrutements, la gestion des absences …

De formation en gestion des PME-PMI, elle intègre l’entreprise en 2002 dans le cadre d’un remplacement d’une personne qui partait à la retraite.

Associée à l’équipe comptable, son rôle est de gérer la partie administrative du personnel (DPAE, Paie, Contrats, gestion des obligations sociales …).

Ce trio rayonne d’humanité et d’énergie, permettant à chacun de trouver sa place. Les plus compétents tirent l’entreprise vers l’excellence, en respectant le rôle de chaque personne. L’entreprise fait appel à l’intérim et à l’alternance, comme outils de repérage de talents. C’est aussi l’école de la deuxième chance pour certains. L’entreprise mise avant tout sur le savoir-être, plutôt que sur le savoir-faire, ce dernier pouvant s’acquérir auprès des collaborateurs de l’entreprise.

Chez BONHOMME, chacun est un maillon essentiel de la diversité, qui forme la richesse de l’entreprise. L’ambiance, la fidélité et la solidarité sont les meilleures mesures du succès d’une politique de ressources humaines, résolument dédiée au développement des potentiels ! Nous vous invitons à découvrir les opportunités que l’entreprise propose sur son site internet :https://bonhomme-groupe.com/